“Nu längtar man till jobbet igen”
Nackspärr24 – Falkenberg
Efter flera år med stress, låg motivation och anställda som tappat arbetslusten bestämde sig företaget Metall Norden AB för att tänka nytt.
Resultatet blev en ny personalreform:
Sex timmars arbetslöshet varje dag.
Mellan klockan 10.00 och 16.00 är samtliga anställda officiellt arbetslösa.
– Vi märkte att folk var trötta på jobbet. Då tänkte vi att de kanske behövde vara utan det en stund, säger vd:n Roger Trassel.
För att kompensera för den arbetslösa perioden arbetar personalen istället resterande 18 timmar av dygnet.
“Jag har börjat uppskatta mitt arbete igen”
De första dagarna uppstod viss förvirring.
Flera anställda satt tysta hemma i sina kök och visste inte vad de skulle göra.
– Jag gick runt i trädgården och sparkade på en kruka i två timmar, berättar lagerarbetaren Kenneth, 54.
Andra började fiska, spela boule eller mata fåglar i stadsparken.
– Först var det skönt. Sedan blev det lite tomt. Vid halv två började jag faktiskt längta tillbaka till jobbet.
Han beskriver känslan som “ungefär som att sakna en gammal vän som man nyss lämnat”.
Forskare: “Intressant metod”
Arbetslivsforskaren Gunilla Strand vid Institutet för Alternativa Arbetsformer följer utvecklingen med stort intresse.
– Traditionellt försöker man minska arbetstiden. Här har man istället ökat längtan efter arbetstid.
Hon menar att modellen bygger på en välkänd psykologisk princip.
– Det är först när något försvinner som man inser hur mycket man uppskattar det.
Arbetsförmedlingen ser möjligheter
Även Arbetsförmedlingen har uppmärksammat försöket.
– Om alla bara är arbetslösa sex timmar om dagen skulle vi kunna få ner arbetslösheten kraftigt, säger utvecklingsstrategen Lars-Göran Hult.
Myndigheten utreder nu om konceptet kan användas nationellt.
Enligt ett preliminärt förslag skulle arbetslösheten i Sverige kunna reduceras till mellan klockan 12 och 18 på vardagar.
Facket tveksamt
Facket har däremot riktat viss kritik mot upplägget.
– Vi är inte helt övertygade att 6 timmar räcker för att hinna vara arbetslös, säger en företrädare. Du måste ju fylla i en aktivitetsblankett och gå på söka-jobb-kurs. Sådant tar tid, säger fackombudet Ove Modén.
Vill utveckla modellen
Företaget är dock nöjt med resultaten. Sjukskrivningarna har minskat. Klagomålen har blivit färre. Och flera anställda uppges numera stå utanför kontoret och vänta redan innan deras arbetspass börjar.
Nu planerar företaget nästa steg.
– Vi tittar på möjligheten att införa tre timmars pension varje söndag och kortare perioder av tillfällig helg, säger vd Roger Trassel.
Han tar en paus och blickar ut över fabriksgolvet där personalen just avslutat sin arbetslöshet.
– Folk säger att man måste arbeta för att leva. Men ibland måste man nog vara lite arbetslös för att orka arbeta också.
Två minuter senare börjar nattskiftet.